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Bit2Me | Castellón

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¿Eres una persona empática y te gusta trabajar en equipo? ¿Crees que las personas deberían estar en el centro?¿Tienes experiencia llevando procesos de selección de perfiles tecnológicos?¿Quieres sumarte a nuestra misión de acercar las criptomonedas a la sociedad? Sigue leyendo, porque en Bit2Me buscamos a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como Human Resources Technician a jornada completa, en nuestras oficinas de Castellón.

Tu misión será sumarte a las distintas fases de la gestión del talento de Bit2Me, poniendo el foco especialmente en los procesos de reclutamiento y selección, y dando apoyo en otras áreas del desarrollo como la formación, evaluación del desempeño o RSC.

Funciones

- Liderar los procesos de selección asignados, en base a un framework ágil, desde la toma de requisitos y definición del perfil hasta el cierre del proceso.
- Diseñar y ejecutar de forma coordinada con el resto del departamento acciones proactivas de reclutamiento y employer branding.
- Preparar y gestionar los procesos de onboarding de las nuevas incorporaciones.
- Coordinar con nuestro proveedor de RRLL la gestión administrativa del personal de la compañía.
- Apoyar al resto del departamento en la ejecución del plan de formación de Bit2Me.
- Dar soporte a los leads de nuestros departamentos en las funciones relacionadas con la gestión de personas (gestión del tiempo, evaluación del desempeño, etc.)
- Sumarte en la definición y ejecución de nuevas políticas de gestión del talento de la compañía.

Se ofrece

En Bit2me nos importan las personas, y por ello ponemos a tu alcance un entorno de trabajo dinámico y retador en el que poder crecer profesionalmente, con unas condiciones profesionales a la altura:

- Salario competitivo.
- Contratación estable.
- Seguro de salud privado.
- Ocasión de mejora continua en English2me, con sesiones de inglés adaptadas de la mano de nuestro profesor nativo.
- 24 días laborables de vacaciones.
- Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, banco de horas y jornada intensiva en verano.
- Cashback en tus compras de criptomonedas.
- Oportunidades de desarrollo, crédito horario de formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias.
- Acceso a descuentos en servicios de la ciudad: educación e instalaciones deportivas, entre otros.
- Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar y eventos afterwork.
- Formación interna sobre blockchain y criptomonedas en la compañía española líder en el sector.

Requisitos

Estamos buscando una persona:

- Con al menos 3 años de experiencia en HR bien sea en consultoría o departamento.
- Formación universitaria en Psicología, Ciencias del trabajo o RRLL.
- Máster específico en Recursos Humanos.
- Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles IT, además de otros perfiles técnicos y/o mandos intermedios.
- Conocimientos o experiencia trabajando con ATSs.
- Experiencia ejecutando políticas de desarrollo del talento (formación, desempeño, etc.)
- Con capacidad de trabajo en equipo, habilidades sociales y orientada a personas.
- Nivel B2 o superior de inglés.

Además valoramos:

- Que hayas tenido experiencia en startups o empresas del sector fintech.
- Conocimientos o experiencia en RRLL.
- Que tengas formación o experiencia con frameworks ágiles y herramientas como Trello, Asana o Jira.
- Que hayas tenido experiencias de voluntariado.
- Que seas un poco techie, tengas conocimiento y/o utilices criptomonedas como Bitcoin ;)

Competencias:

- AGILE
- SELECCIÓN
- FORMACIÓN
- DESEMPEÑO
- ATS
- RRLL

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